Comments on: Crecimiento organico

By: Dos_Unobe

Dos_Unobe — Mon, 26 Mar 2007 09:01:51 +0000

Al haber otro post nuevo se me ha pasado entrar otra vez en este a ver los comentarios, lo siento.
De empresas no se mucho. Pero supongo que las grandes empresas están gobernadas por personas al fin y al cabo. El concepto de mente colmena en una empresa aún no lo veo claro.
Las grandes empresas no creo que se adapten al medio. Como mucho comprarán el medio y lo adecuarán a sus intereses. Las OPAs que tan de moda están ahora es mas o menos eso, no?.
Saludos!

By: David C.

David C. — Sat, 17 Mar 2007 09:04:15 +0000

Dos_Unobe, ¿y qué opinas de las empresas?

By: Dos_Unobe

Dos_Unobe — Fri, 16 Mar 2007 06:35:53 +0000

“Es condición necesaria para la existencia de cualquier entidad que ésta esté adaptada a su entorno.”
Desde hace tiempo lo que hace el hombre es adaptar el medio si mismo. Y no al revés. Por poner un ejemplo: aires acondicionados, calefacciones centrales, complejos hoteleros con seguridad altisima en zonas con mucha delincuencia o pobreza.
“En el entorno actual, la gordura (o avaricia, que más da) es la característica que a uno lo pone por delante”
Conozco muchísima gente muy avariciosa y/o gorda que no ha triunfado en esta sociedad y, muy probablemente, nunca lo haga. Creo que tanto aquí, como en Pekín, lo que prima es la inteligencia unido a los “lanzado” que uno sea.

By: David C.

David C. — Thu, 15 Mar 2007 07:48:11 +0000

Me gustaría hacer un par de apuntes al respecto partiendo de las siguientes premisas:
- Es condición necesaria para la existencia de cualquier entidad que ésta esté adaptada a su entorno.
- En el entorno actual, la gordura (o avaricia, que más da) es la característica que a uno lo pone por delante.
Pecaríamos de idealistas si quisieramos que las cosas fuesen diferentes sin plantearnos la necesidad de crear un entorno que lo posibilite. Mis preguntas, a las que todavía no he encontrado respuesta, son: ¿se puede salir del fango y buscar otro territorio en el que asentar unos fundamentos más sólidos? ¿Hemos pasado demasiado tiempo en el cenagal como para ahora querer buscar algo mejor? ¿Hay garantías de que la podredumbre que se nos ha pegado a la piel no contaminte el nuevo terreno y acabe por convertirlo de nuevo en una ciénaga?

By: Dos_Unobe

Dos_Unobe — Wed, 14 Mar 2007 06:50:10 +0000

“Crecer”, en el argot hispánico, es tener una hipoteca, un coche mas caro y los niños en el colegio concertado mas lejano de casa. Y los viernes por la noche cenar con los amigos en casa y tomar café en las tacitas de porcelana que te regalaron tus tios el día de tu boda.

By: Milady133

Milady133 — Wed, 14 Mar 2007 06:23:03 +0000

Muy acertada la metáfora comparando engordar con crecer, y la comparación de los despidos tras una fusión con un régimen tras el atracón.
Lo de los correos electrónicos me ha hecho recordar la época hace unos años en trabajaba en una consultora. Tras la crisis de las .com había épocas del año en que era frecuente recibir los jueves y viernes 3 o 4 correos de despedida de gente con la que no había coincidido. Venía bien para saber cuál era la realidad fuera de tu proyecto concreto, en este tipo de empresas estás tan absorbido por tu pequeño mundo que no te enteras de lo que ocurre fuera, pero siempre me pregunté a qué venía mandar un correo a todo el mundo de ese tipo, si posiblemente con limitarte a mandarlo a tu lista de contactos personales bastaba para que se enteraran más personas de las que realmente estaban interesadas, sobre todo si dejas un correo personal de contacto como ocurría en muchos casos, o hasta el móvil.