Me gusta el cine de Almodóvar y el de Amenábar. Me gusta el cine de Hitchcock y el de Fritz Lang. A todo el mundo le gusta el cine de directores. A mi me gusta el de guionistas.
Prefiero una historia brillante a una bien contada. Las historias bien contadas las prefiero leer, porque encuentro más matices. En el cine me gusta el golpe, la historia original. El mayor artista que conozco es Charlie Kaufman.
Según dicen, se estaba pudriendo escribiendo guiones para una teleserie como “7 vidas” o “Ana y los 7”. No era un desconocido, simplemente era un guionista más. Un día escribió algo totalmente sorprendente, “Being John Malkovich”(Cómo ser John Malkovich). La película era de una trasgresión brutal. En primer lugar, el protagonista es un actor de Hollywood que todo el mundo conoce, y que está en activo. Por una inverosímil posibilidad, distintas personas pueden entrar en su cabeza y ver lo que él está viendo y lo que está pensando. Sentir lo que siente, en resumidas cuentas, pueden ser John Malkovich.
Mes: febrero 2005
El hundimiento
“El hundimiento”(Der untergang) es una película, recientemente estrenada, sobre los últimos días de Hitler, antes de su suicidio. Para los alemanes ha sido realmente difícil encontrar un actor que quisiera hacer de Hitler. No es tan simple como hacer de Torrente, de Franco o hacer de homosexual hace 20 años. Para los alemanes el nazismo es una vergüenza con la que tienen que vivir.
Es algo terrible que ha hecho tu abuelo, tu padre, tu tío. Cuando voy a ver a mis abuelos, los veo como unos vejetes chistosos, que desvarían y piensan en blanco y negro. Pero un alemán también ve a alguien que acompañaba a los judíos al crematorio y que mató sin compasión. No es un abuelo, son casi todos los abuelos de Alemania. Es tu abuelo. La vergüenza está ahí. Ves que el libro de Historia lo dice. Eso es una vergüenza.
La identificación con Hitler da vertigo a cualquier actor alemán. Sin embargo, Bruno Ganz se ha atrevido a ello y parece que con mucho éxito.
¿De qué te ríes?
Cuando hacemos una broma tenemos varias actitudes:
Normalmente, esperamos a ver la respuesta del oyente y luego, nos reímos con ellos. Esto es correcto y muy humano.
Si nos reímos antes que quienes nos oyen corremos el riesgo de que ellos no lo hagan. Mucha gente hace un chiste y cree que es tan divertido que comienza a reír. Es patético, aunque fuera algo muy gracioso, ese no poder contener las emociones ni un segundo.
La tercera actitud es la más brusca, no reír. Entonces se crea un conflicto en el público. No estando seguro de si se trataba de una broma, se ponen a la defensiva, es como si les das una moneda y les surge la duda de si es falsa. No solo no se alegran, sino que se enfadan.
Estos tres comportamientos se refieren a tres tipos de personas distintas.
El misterio del Windsor
De nuevo, hay una enorme expectación para saber quienes eran las personas que aparecían en el edificio Windsor a altas horas de la noche, cuando el incendio estaba en lo peor.
Cualquier hipótesis falla gravemente. Principalmente, ante el hecho de que, según los bomberos, a esa hora las temperaturas serían de entre 100 y 400 grados. Si fueran las personas que, presumiblemente, provocaron el incendio, tardaron mucho tiempo en encontrar y coger lo que andaban buscando.
A nadie se le ocurre una explicación razonable. Personalmente, ante la debilidad de todas las conjeturas, debo estimar que estamos tratando de resolver un problema con datos equivocados.
Si mi casa hubiera ardido y hubiesen visto a alguien en la ventana mientras ocurría el fuego, todo hijo de vecino pensaría que, o bien fueron los que provocaron el fuego o bien eran bomberos. Pero si los bomberos me dicen que ellos no eran, y que ninguna persona podría aguantar esas temperaturas, entonces entenderé que los bomberos me están mintiendo.
Lo mismo sucede con lo del edificio Windsor. O bien las temperaturas no podían ser tan elevadas como han indicado, o bien eran bomberos los que estaban allí.
¿Por qué mienten los bomberos? Probablemente porque reciben órdenes de que así lo hagan. ¿Qué tipo de órdenes? sólo altos cargos pueden dar ese tipo de órdenes. Así, debía tratarse de una misión muy importante, para realizar algo tan arriegado.
Entonces uno piensa en qué oficinas había allí. Todo el mundo habla de Deloite, y en menor medida de Garrigues. Los primeros, como empresa informatizada, tenían gran parte de su información en ordenadores, que han quedado resguardados del fuego. Los segundos, me extrañaría mucho que tuvieran algo que no estuviera en papel. Los abogados probablemente sean los trabajadores cualificados que menos usan las nuevas tecnologías. Una opción sería pensar que había documentos realmente valiosos entre esos papeles y que debían ser recuperados.
Sin embargo, nadie habla de las otras empresas que había en el edificio. Estaban Deloite, la propia dueña del edificio Inmobiliaria Asón, parte del despacho de Garrigues(la sede principal en Madrid no estaba en el edificio). Por aquí continuarán los resultados de la investigación.
Actuaciones en el exterior
Salvo los que hayan estado en Marte, todo el mundo sabe que hace unos 10 días ardió un “rascacielos” de la zona cool de Madrid, el edificio Windsor. Esto ocurrió un sábado por la noche y a causa de ello la circulación en las estaciones de metro que pasaban por la zona quedaron interrumpidas durante unos días. En especial, la línea 6 de metro, que no circuló en la parada crítica de Nuevos Ministerios – y las dos adyacentes – durante unos días. La causa de esta interrupción era “el incendio del edificio Windsor”.
De repente, este lunes, el metro vuelve a pasar por dichas estaciones. Sin embargo, no para en la estación de Nuevos Ministerios. La causa oficial es “actuaciones en el exterior”.
Teniendo en cuenta que desde que se produjo el incendio hasta hoy no se ha realizado ni una sola nueva medida de protección – los operarios están esperando a que termine la investigación judicial de las causas – se me ocurren las siguientes teorías, todas fallidas:
a) En ningún momento hubo riesgo para los usuarios, simplemente se hizo para aumentar la seguridad ->¿Entonces por qué todavía la gente no puede bajarse en Nuevos Ministerios(nótese que dicha estación tiene enlaces con otras líneas que funcionan con normalidad).?
b) No se confirmó la seguridad hasta la víspera de la apertura. ->De nuevo la misma pregunta anterior ¿En qué disminuye la seguridad si la gente puede salir en dicha estación? y, ¿qué ha cambiado para que el juicio inicial de “el edificio corre riesgo de derrumbe” cambie?
c) Decidieron abrir por la presión de la mucha gente que utiliza esa línea de Metro. Es por eso que abrieron un lunes. -> En tal caso, la seguridad es secundaria ante la necesidad del nuevo pan y circo de Madrid. Dales trabajo y metro en el que ir, que si no tienen vivienda o para nada más, es su problema.
En resumen, que pasan de nuestra seguridad, como de tantas otras cosas.
Reclamaciones a Amena
Según el diario “El Mundo”, Amena es la empresa de telefonía móvil que más reclamaciones recibe, con mucha diferencia sobre sus rivales Vodafone y Movistar. Si miramos las cuotas de mercado, el resultado es aún más llamativo: hagamos cuentas.
Aunque resulta difícil de sopesar, más o menos la proporción de clientes es: 50% movistar; 25% vodafone; 25% amena. Con las reclamaciones los porcentajes son: 62% amena; 22% movistar; 16% vodafone.
Aclaremos estos resultados con un ejemplo. Supongamos que escogemos 200 clientes al azar y que de ellos, 50 ponen una reclamación:
De los 200 clientes, 50 serán de Amena, 50 de Vodafone y 100 de Movistar.
De las 50 reclamaciones, 31 serán de Amena, 11 de Movistar y 8 de Vodafone.
Así, en promedio, el 62% de los clientes de Amena estarán molestos. El 11% de los de Movistar y el 16% de los de Vodafone.
Estas cifras hablan de un servicio infinitamente peor al de sus competidores.
Sudamericano
Frecuentemente incurrimos en la expresión “los sudamericanos”.
Trabajos como la construcción o el cuidado de ancianos y niños están frecuentemente realizados por sudamericanos. Sin embargo, el concepto es tan equivocado e incierto como sería hablar de los europeos. Decir que los trabajos en la administración pública los realizan europeos suena ridículo. Pero es así.
A un venezolano le fastidia infinito sentirse en el mismo saco que los ecuatorianos. Los mejicanos, que a veces van dentro del paquete sudamericano, son norteamericanos. Cuando nos comparan con rumanos o albanos vemos que el concepto europeo es demasiado general y ambiguo. Del mismo modo se sienten ellos. Sin embargo, algún término habrá que dar para referirse a ellos. Así, cuando se habla despectivamente de la gente de sudamérica, hay quienes no se lo toman a mal. Porque piensan que se refieren a gente de otros países. En cierto modo, la palabra sudamericano ha pasado a definir a un ciudadano de segunda.
Trabajar en el DIA
Hace algún tiempo expresé mi opinión sobre los supermercados DIA. En ella sostenía que las cajeras están en condiciones mucho menos dignas que en Mercadona. Entre algunas opiniones que he recibido en la página, otras que he visto por Internet e impresiones personales, estoy llegando a la conclusión de que estaba equivocado. Desde luego, el trabajo en el DIA es agotador, la jornada debe resultar infinita. No hay un segundo de descanso y las labores de cajera, reponedora y la gestión de aprovisionamientos se mezclan durante el día. En Mercadona todo es mucho más relajado; la cajera es cajera, la reponedora, se encarga de reponer. No se huele el estrés.
Sin embargo, la gran diferencia a favor de DIA es la pirámide laboral. En DIA, la cajera está en la base y la cima de la pirámide. No tiene a un niñato encorbatado que le vigile, que le incordie, que le diga que lo hace mal mientras él no hace nada. La tranquilidad de saber que las cosas se hacen como tú digas, de no sentirte explotado por la jerarquía, debe resultar también un factor a tener en cuenta.
Las cajeras del DIA suelen ser personas rechazadas por el mercado laboral, a las que por fin se les da una oportunidad de ser alguien. Llevar una tienda, con tanta gente problemática que entra cada día, es también un motivo de orgullo que no te da un trabajo normal.